先说你的用人需求
招进团队，或按项目用人
关键岗位、持续招聘、批量开岗或项目缺人，先确认适合的合作方式。软件、人事系统和文档需求可另行沟通。
关键岗位难招，或招聘需求持续增加
希望人选正式加入您的公司，可从单岗位猎头、日常招聘或全流程 RPO 中选择。
做到这一步：候选人推荐、面试协调、录用与到岗跟进，范围以合同为准。
开始前准备：岗位职责、薪资区间、工作城市、人数、到岗预期与面试负责人。
查看招聘服务 →项目阶段性缺人，需要工程师协作
需要研发、测试、运维或现场交付人员，可评估按周期的人才外包与工程师驻场。
做到这一步：按约定周期提供匹配岗位的人员服务，明确任务安排、替换及退场机制。
开始前准备：技能要求、人数、项目阶段、开始时间、预计周期与现场安排。
查看人才外包 →需要业务系统，或现有软件需要扩展
企业软件开发、已有代码二次开发、接口对接与部署实施。
做到这一步：按约定节点交付功能、源码、文档和验收材料。
开始前准备：业务目标、现有系统、功能范围、计划时间与预算。价格及定制开发请联系商务。
查看软件开发服务 →WorkSail HR SaaS（CoreHR）
把组织、入离职、合同、考勤和审批放在系统里，支持 SaaS 订阅和源码买断。
做到这一步：订阅按档开通模块和账号。源码买断按版本交付依赖说明和部署资料，授权、验收与支持在合同中约定。
开始前准备：需要的模块、账号数和使用方式。订阅与买断方案统一见产品站价格页，定制开发请联系商务。
查看产品介绍 →要能直接改的 Word 和手册
WorkSail人事工具模板包在微信小程序里买，和人事系统各是一件产品。
做到这一步：单份 3.9 元，整套 365 元。83 份可改 Word 和指导手册，不含视频，不含系统账号。
开始前准备：先定要单份还是整套。
查看模板包 →先说说你要招什么人
岗位、人数、城市和到岗时间，先从用人需求谈起，再确认具体服务范围。